研修参加後、社員から届く手紙。

それは、単なるレポートでも報告書でもない。

社員の素直な気持ちが込められた、ほんものの言葉です。

今まで見えなかった社員との距離が、ぐっと近づきます。

以下は、企業内における役職別参加者の言葉です。

【現役職者】 自分の無力さを経験し、初心に戻る事の大切さを改めて感じた。

【現役職者】 指導者に対し、従順に行動する事の大切さ、ルール、仲間の大切さを感じた。

【管理者候補者】 自分自身が素直になってはじめて「人」との信頼関係が生まれる事に気付いた。

【管理者候補者】 「人」「もの」「環境」の大切さを心から感じることができた。

【一般社員】 挨拶、素直に聞く、目と目を合わすなど、当たり前な事がとても大切である事に気付いた。

【事務職員】 常に相手の立場に立って考え行動する事。思いやりや感謝する気持ちを改めて感じた。

【事務職員】 支え合ったり、共に感動を共有する事ができて、「人」との繋がり、絆が深まった。

【新人層】 準備の大切さ、気持ちのゆとり、平常心、健康管理、挑戦心、多くの「大事」を再発見した。

【新卒内定者】 社会人として、ルールやチームワーク等、大切な事を学ぶ事ができた。

【新卒内定者】 仲間との連帯感を感じ、経営者の方への感謝と会社への希望でいっぱいです。